京东骑手和快递员待遇不一样！骑手圈沸腾了。昨天听老家的骑手朋友吐槽正规线上配资，同样是给京东打工，送快递给交社保，他送外卖却不给交，据说现在骑手圈内呼吁补交社保的声音也是越来越响。

在快节奏的大城市，送外卖如今也算是一个大众职业，随处可见穿梭在大街小巷中的外卖骑手们。那么既然外卖骑手的从业者如此众多，为什么给骑手交社保这件事却还没有落实到位呢，其实这件事情背后远没有想的那么简单。

就拿我朋友来说，他为了多赚一点钱，同时在好几个平台注册了骑手，那如果平台真的要实现给每个骑手交社保，那像他这种情况应该把社保挂在哪个平台？

还有不少骑手只是把送外卖当做一个过渡，所以离职率非常高，流动性也很大，这就意味着给每个入职的骑手交社保是非常不现实的一件事。但送快递不一样，很多都是一个人负责一块区域，工作相对稳定，所以和入职的快递员签订合同是可行的，这也是为什么京东给快递员交社保不给外卖员交社保的原因。

然而，京东在不久前正式宣布入局外卖市场，现在正是广发福利的时候，比如宣传商家可以“0元入驻”、“只收取5%佣金”，虽然这些消息还未得到完全证实，最起码可行性还是有的，

但通过给骑手交社保来“招揽人心”，真的是个大坑，不然为什么某团和某饿都没有把这个当做争地盘的利刃，东哥可千万别被带节奏了。

尤其是现在刚刚宣布入局外卖行业，京东还是需要把重心放在开拓市场和吸引消费者这两点上，比如提升一下客服专业水平，给到消费者更好的服务，降低差评率。其次提高送单效率，避免更多的客诉，而不是一味去喊一些不切实际的口号。

尤其重要的一点是，千万别为了给商家和骑手福利正规线上配资，，甚至是把成本转嫁到消费者身上，那东哥可谓是得不偿失了 。

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